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招商吧
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    项目实地考察,有人带,找合作伙伴!!
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    AI面试智能体:破解招聘瓶颈的智能化解决方案 传统招聘中,HR常深陷海量简历筛选的疲惫,候选人也饱受流程生硬、体验不佳的困扰。尤其中小企业受预算、数据基础限制,数字化转型多停留在信息化阶段,而大型企业已率先迈入智能化招聘领域。 从行业数据来看,AI在招聘场景的渗透率已达65.7%,远高于绩效、薪酬等模块不足25%的智能化率。传统招聘低效、判断主观、体验欠缺的问题仍普遍存在,而全球AI+HR市场正快速扩张,2024年规模达70.1亿美元
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    有没有什么好项目 在三万一下的 实体大型店就算了 有没有哪些网红食物 或者电脑软件之类的 电商和代理也可以接受
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    有什么好的项目推荐下吗
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    有没有什么好的项目,急急急
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    AI招聘:HR领域的智能化变革与行业趋势 若企业仍沿用传统招聘模式,依赖人工筛选简历、组织面试、主观打分,且需通过多轮复试与多位面试官协同完成招聘流程,那么在人力资源管理数字化转型的浪潮中,可能已处于落后状态。 当前,人力资源管理的数字化转型呈现明显的“两极分化”特征:大型企业凭借充足的预算支持与扎实的数据基础优势,已率先迈入数字化与智能化管理阶段;而大量中小企业受限于成本压力、数据基础薄弱等问题,仍停留
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    大家都有什么项目啊
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    AI 招聘:提升效率与精准度 AI招聘:重构企业招聘的效率与精准度 过去一年,AI 持续释放组织产能,帮助员工节省超 120 小时重复劳动,推动生产率平均提升 30%,劳动力成本下降 19%。86% 的首席人力资源官已将“数字劳动力整合”纳入核心职责,AI 正成为企业招聘领域的重要变革力量。 AI面试智能体:从辅助工具到决策支撑 AI 面试智能体的核心优势在于“精准度”,其评分结果通过人机对比测试、心理学专业效标效度及重测稳定信度考验,可直接作
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    在现代生活中,头皮健康问题逐渐受到更多关注。由于环境、生活习惯等多方面因素影响,头皮状态呈现多样化趋势,单一的护发方式已难以满足市场需求。因此,能够提供针对性、系统性护理方案的品牌,正成为消费者和创业者的共同选择。 伊树黑姜养发馆,以东方养发智慧为底蕴,结合现代科技,致力于为不同头皮问题提供专业解决方案。品牌深入挖掘黑姜的养护潜能,通过科学配比与技术提炼,打造出适合多种头皮状态的护理产品与服务。从
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    请问有广州招商的团队公司吗?
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    【你看见的,是别人的“情感事业”做得风生水起】 你刷朋友圈时,是否也常看到这样的动态? · 有人晒出周末情感沙龙,场场爆满,参与者满面笑容; · 有人分享自己助人牵线成功的甜蜜故事,收获满满的感谢红包; · 有人只是发了个简单的咨询海报,当晚就收到十几个私信询问…… 这背后不是运气,而是一个被巨大需求驱动的朝阳市场。 🔑 关键事实: 1. 高频刚需:婚恋需求是人类永恒的基础需求,不分经济周期。 2. 市场巨大:中国单身人
    L罗老师 12-5
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    新市场,客户群体是驾校 律所 教育 足疗 洗浴 KTV 美容 美发 等商家,返75%,正规新机遇!适合纯销售团队。
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    #贵州南将·正脉酱香奔赴者,皆不凡!实拍酿酒车间,欢迎实地参观考察[lbk]握手[rbk]
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    周末古泉对接会 思我发练接
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    【短剧】招商,懂的终端老板来聊!!!(非同行勿扰)全新模式,同IP小说+短剧,双重收益,降低风险(影视,股权,短剧,旅游)无缝衔接①优势:全国独家,资质齐全,背景强大②优势:转型首选,转换简单,模式通用③优势:有大区直播间④优势:市场前景好,0客诉,客户接受度高⑤优势:有成功落地案例,素材完整提供⑥优势:可署名,参演,客串,广告植入⑦优势:返佣高,T+0,零费用。
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    外资招商,内资招商,企业入股
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    周期短 直聊对接 安全落地 无后顾之忧 进组 探班 合影均可安排
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    对大多数人而言,现在的手游代理已经成为首选的创业项目,因为手游市场盛行不仅带动手游行业的发 展,推出越来越多的手游,更是促进完善了手游代理行业,降低了手游代理的门槛,让更多人有机会接 触进入这个行业,那么对于小白而言,手游代理前期应该如何操作? 其实就目前手游代理行业而言,因为行业门槛的降低,竞争过于激烈,对应我们刚入门的人而言,建议 是选择从个人兼职开始做起,因为手游代理这一行除非是有着丰富完善的推
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    ①政策支持:今年四月,农村农业部印发《推进肉牛肉羊生产发展五年行动方案》,促进肉牛肉羊生产高质高效发展,增强牛羊肉供给保障能力。 ②项目落地:旺达通(陕西)牧业有限公司是一家由吉林旺达通集团控股51%的国有企业,公司主要项目“芝麻牧场”是在国家政策利好,消费需求旺盛,乡村振兴等背景之下应运而生的优势项目。 芝麻牧场开启全新的“线下养殖+云端共享+产销闭环”的商业模式,构建一个强大且良性的生态循环系统。在这
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    AI 招聘高效解决方案 AI 正在颠覆招聘:告别低效,拥抱高效招聘新方式 每天成百上千份简历堆积,HR 需反复拨打电话、安排面试、催促候选人,却总觉得时间不够用。招聘周期长、岗位空缺、候选人流失率高,这些问题正逐渐削弱企业的人才竞争力。数据显示,高量招聘场景下,平均候选人流失率可达 30%-50%,传统招聘流程耗时长、效率低,往往让优秀候选人在等待中选择离开。 更关键的是,行政性任务占据了招聘者的大部分精力。筛选简历、安排
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    “投10万招商费,只回款2万,ROI低到0.2?”“砸50万建团队、做投流,最后连成本都没收回来?”“同行投1块赚10块,自己投10块赚1块,差距到底在哪?” 在B端商业世界里,招商的本质不是“招代理”,而是“做投资”——老板投入的每一分钱、每一分精力,都想拿到超额回报。但现实是,90%的企业都陷入了“高投入、低回报”的招商ROI陷阱,一边烧钱一边焦虑。 而常青招商用10年实战、2000+企业案例、300亿渠道回款打磨出一套“招商ROI倍增公式”:
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    AI 时代 HR 的进化与工具赋能 AI时代招聘变革:HR的进化之路与工具赋能 在AI技术重塑各行业的当下,招聘领域正经历深刻的座次重排。曾经作为“后台工具”的HR技术,如今已升级为企业核心的业务操作系统。AI不会取代HR,但不懂运用AI的HR,正逐渐被时代拉开差距。 2026年,行业的核心命题不再是“AI是否会夺走工作”,而是“HR能否借助AI制定战略、依托数据做决策、用技术驱动组织发展”。在这场关乎职业未来的变革中,AI技术为HR突破传统工作瓶
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    在健康理念日益深入人心的当下,人们对 “天然、无负担” 的健康产品需求不断增长。传统肠道调理方式的不足,让市场对更优解决方案的期待愈发强烈。欢畅久愉顺应这一趋势,以先进技术激活传统汉方的魅力,打造出深受认可的肠道养护产品。现在,我们向你发出邀请,一同搭乘这班健康产业的风口快车,在潜力巨大的市场中抢占先机。 欢畅久愉,扎根传统智慧两百年,又融入了当下的先进技术,专门针对这些日常小困扰打造解决方案。它不依
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    南将“招商品鉴会”地点:贵州仁怀时间:2025.12.6——2025.12.7
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    一、品牌简介 龍江何福记麻辣烫是扎根哈尔滨本土的特色餐饮品牌,从道里区老店起步,凭借适配寒地的地道风味,成为本地人心目中的亲民美食代表,如今已发展为全国连锁品牌。品牌主打“清汤打底+川味提香”的特色口味,汤底经数小时慢熬,鲜醇醇厚,搭配秘制川味辣油,辣度温和不呛喉,适配东北人饮食偏好,既能驱散冬日湿寒,也符合日常饮食需求。食材上兼顾东北特色与流行品类,涵盖东北实蛋、冻豆腐、酸菜等本土食材及芝士丸、贡
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    AI赋能招聘:重塑HR工作新生态 在生成式AI重构商业逻辑的今天,潜在价值正等待挖掘,但多数企业仍停留在AI应用的“试点困境”,中小企业尤为突出——“不会用、不敢用”的顾虑,让组织间的“AI优势鸿沟”持续扩大。对于人力资源管理而言,这场变革既是挑战更是机遇:HR若能借AI之力突破传统工作瓶颈,便能从繁琐事务中抽身,回归战略赋能的核心角色;反之,则可能成为组织发展的“效率短板”。而招聘作为HR工作的核心场景,自然成为AI落
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    聊天收费的那种项目有没有
    梦cccccc 12-2
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    我们总希望时光慢些走,能留住与家人相伴的每一段珍贵记忆。可大脑的衰老与疲劳,却悄悄侵蚀着这份美好。守护脑健康,已然成为当下最动人的生活追求。 在这样的初心下,LIFETOO深耕脑健康领域多年,始终坚信科学力量能为家庭带来安心守护。品牌组建专业博士研发团队,从天然原料中萃取核心营养成分,用细胞级健康科技,为不同年龄段人群提供精准的脑健康解决方案。无论是帮助长辈延缓认知衰退,还是助力职场人缓解脑疲劳,每一款产品
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    万亿市场风口已至,精准布局方能抢占先机。国家层面将低空经济纳入战略规划,政策红利持续释放,推动行业规模从千亿级向万亿级跨越;教育领域的科技化转型加速,家长对孩子数字素养培养的重视程度空前,科技竞赛参与、编程能力提升成为家庭教育新焦点,这为创业者搭建了优质的发展平台。 在政策与市场的双重驱动下,无人机足球凭借独特的竞技形态与教育价值,成为连接青少年科技成长与低空产业落地的核心纽带。作为教育部白名单赛
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