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小米联合创始人黎万强离职!米粉:他是小米公司最懂米粉的人

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  • 江南孟少
  • 无处不在
    13
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小米公司最懂米粉的人走了!
11月29日晚,小米发布内部邮件宣布公司人事调整。宣布雷军不再担任中国区总裁,由卢伟冰轮岗接任,后者同时兼任Redmi品牌总经理。CFO周受资轮岗到国际部,在新CFO到岗前继续兼任该职务。
联合创始人黎万强因为“个人原因”离职,高级副总裁祁燕正式退休,职位由平台综合管理部副总裁何勇接任。联合创始人、集团第二大个人股东林斌出任集团副董事长;王翔由高级副总裁晋升为集团总裁,同时不再担任国际部总裁职务。
雷军在内部信中同时表示,明年将是小米关键性的一年。
以下为内部信全文:



  • 江南孟少
  • 无处不在
    13
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据公开资料,黎万强是小米的联合创始人之一,主导了小米基于“用户开发模式”MIUI手机操作系统的研发方法。参与创办小米科技之前,曾任金山软件设计中心设计总监,金山词霸总经理等职位。
一位资深米粉对市界表示,黎万强对小米粉丝群体的构建很重要。之前他曾经因为身体原因淡出过一段时间,导致小米在粉丝互动方面有所改变,当时不少米粉都很怀念黎万强。米粉普遍认为黎万强是小米公司最懂米粉的人。
随后,黎万强也在朋友圈宣布正式离开小米,并祝福小米越来越好。雷军评论:“感谢阿黎十年来巨大贡献。”


  • 东亮西暗
  • 至美一拍
    14
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MIUI相当他的孩子,对于MIUI插广告他无能为力。


  • 东亮西暗
  • 至美一拍
    14
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其实小米我觉得可以做小做精,原先那种一两个产品打天下。
可惜雷总选着了钱,盲目扩展不用多久又一个乐视


  • BICJCB
  • 无处不在
    13
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做小做精活不下去啊 就连一加都转型了。


  • 俊静之恋1314
  • 擎天绝色
    6
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阿黎要套现离场了


  • 雷軍
  • 美型不凡
    10
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在股票回升后的星期五下午离职,让韭菜连反应的机会都没有


  • 铁南南南
  • 心意合一
    11
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雷猴王清洗老员工呗,幸好余大嘴当初没加入吊死米


  • 哥本纯洁无暇
  • 凌波微步
    7
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这么看,明年的小米不是要倒闭了!石炉传说……翻卢倒赵?


  • qazscfgyjopiyr
  • 心意合一
    11
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老黎套现了撤了


  • SK3598
  • 凌波微步
    7
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小米的水军头领?


  • 天朝水贴王
  • 因人而熠
    1
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看看明年吧,小米再没起色的话手机业务就真的药丸了
手机业务一完蛋势必影响小米智能家居布局,到时候华为荣耀肯定一波跟进小米就再无翻身的机会了


  • 航模钢琴
  • 超乎所见
    12
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雷布斯被撤销中国区总裁的原因? 第三季度中国区,小米手机出货量仅仅880万部,同比下滑30%多,这样差劲的业绩,中国区总裁不滚蛋,米粉不服气呀。


  • 小米又赢了
  • 有钢如玉
    8
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14小米最顶峰为了小米以后更好的发展,毅然决然的放下一切去硅谷学管理,回来却被架空。


  • 希望明天
  • 因人而熠
    1
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@东亮西暗 ,我有必要骗人吗?miui11可以一键关闭系统广告,我不敢说完全没广告,但是小白测评里面测过,国产里面miui11系统广告现在是最少的。


  • 戒酒再消愁
  • 无处不在
    13
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这货要是最开始滚蛋也就罢了
现在小米的恶臭营销已经深入骨髓了,也不差他这一个


  • 风雷
  • 因人而熠
    1
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套现离场


  • 昵称无法显示
  • 因人而熠
    1
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  • 来来回回
  • 卓然天成
    9
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小米这家诈骗公司发生什么我都不会感到意外


  • 降临地狱天使
  • 无处不在
    13
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很喜欢小米的产品,下一部手机绝对小米


  • tdgsdfh
  • 因人而熠
    1
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大家切记千万不要被正智正确给骗了!
孩子想做什么就让孩子去做什么!无论孩子想做什么事都千万不能管!切忌切忌!
在孩子还小的时候最忌讳的就是管教!管教把孩子的天性都给管教没了,应该孩子想干什么就让他去干什么。
孩子还小的时候就应该让孩子释放天性,这样孩子长大之后才不会畏畏缩缩的
应该趁孩子还小的时候往坏里教,这样长大之后才越能适应社会
等孩子长大了才往坏里教就晚了,过了这个村就没这个店了
孩子越管越没出息!孩子一管就老实了,一老实这孩子这一辈子就全完了!
你看看现在这社会上哪个有出息的是老实人?哪个有出息的不鬼精鬼精,狡诈奸猾脸厚心黑,见人说人话见鬼说鬼话的?
千万不能把孩子教育老实了!否则往后有的是你后悔的时候!
宁让孩子学坏也别让孩子老实,在这个社会上老实人死的快啊
知识什么时候学都不晚,但是孩子本性的培养可就只有小时候现在,江山易改本性难移,本性一旦确定了,那就是跟你孩子一辈子的东西,让你孩子有什么本性,你就自己好好想想吧
当然你也可以不管,让你孩子随机本性
你也可以让学校老师来管,看看学校老师希望你孩子有什么本性。是希望你孩子没事给她炸刺的,还是希望你孩子不管她说啥都不还嘴都老老实实,哪怕被欺负也忍着不说不给老师她惹麻烦的。反正你孩子升上初中就跟她没关系了不是吗?反正又不是她小孩是不是?
记住,在这个社会上老实人死的快啊!


  • qwer彻底
  • 因人而熠
    1
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谁还记得小米2s为发烧而生
你要这个么cmav5.com


  • 劉德華
  • 心意合一
    11
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》


  • 纯哥2011
  • 因人而熠
    1
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业绩下滑,总归要有人背锅的
去魅族吧


  • 4524511
  • 因人而熠
    1
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他留下了一本书后,走了。封面是一只猪在飞!


  • 哥本纯洁无暇
  • 凌波微步
    7
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米猴🐵玩不起了


  • 哥本纯洁无暇
  • 凌波微步
    7
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米猴优秀🐵



  • 哥本纯洁无暇
  • 凌波微步
    7
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米猴🐵又要拉着华为说倒闭了!



  • 皇帝设计
  • 因人而熠
    1
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小米近年把!真的在下坡!miui就不说了众所皆知! 手机配置 总有那么点短板 要么就是电池 要么就是发布起跳价格! 作为多年喜欢刷机米粉 之前一直买的旗舰! 现在基本用的红米系列!现在家里在用两部 note7 还行! note7pro 频繁死机 卡死! 线刷 双清,开发版 稳定版依旧如此!有点冷人心!期待2020看小米怎么发力!


  • 坤烨教育科技
  • 因人而熠
    1
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您好,不知道您听过管理教练没?
最近,很多企业家向我反映:
公司发展期中的员工难管理;(反叛期)
公司高层管理者目标不明确,多人不一致;(目标不聚焦)
公司战略部署不完美,难以执行;(管理不到位)
公司资源能耗过大,成本高;(资源浪费严重)
公司人才流失严重,对公司造成很大的损失;(核心价值观不一致)
公司领导人惯性思维阻碍公司前进的步伐,(思路觉定出路)
公司最后业绩难以提升。。。(需要一个系统高效的管理办法)


这些问题要不要解决,怎么解决?


通过它可以实现让您的管理
不必亲力亲为,员工能够自能奋力;
不必事必躬亲,问题能自能解决;不必事无巨细,管控自能到位。


一套源自中国的教练体系,一套授之以渔,而非授之以鱼的创新管理模式,由坤烨管理教练创始人Gloria 张秀清教练于2004年9月完成整合提炼与首创设计全球第一本专业化,系统化,标准化的管理教练培训教材随之问世。历经200余期管理教练课程,培训了上百名企业家高管,纷纷走进管理教练的课程,近上万名学员,覆盖全国各个行业
管理教练课程帮助企业家们找到最有价值的精准目标,改变了他们传统的思维方式,


通过课程掌握到了解决企业问题的办法,
帮助一个卖珠宝企业家做到全国销量第一,目前没有打破这个业绩的企业出现!
中国移动,奥林巴斯、九牧王、国际证券 慧聪网,广发银行,格林集团、长安汽车。平安保险、大北农集团、江苏银行。。。这些上百知名的企业全都引进教练课程和管理教练实战班,


管理教练是一项全新的企业管理技术,企业管理知识涵盖面广,更加实用,
能有效帮助企业达到管理的目的,可以快速帮助企业解决内部存在隐患,解决内部企业存在错误导向,
让企业能够更加准确的朝着预定目标前进,当企业面临战略无法有效的落地的时候,
当企业目标与管理定的目标不一致无法有效执行的时候,
当企业缺乏人才困扰企业发展的时候,
当企业资源内耗成本居高不下的时候,
当企业管理者的思维惯性阻碍企业发展的前进脚步的时候,
当企业的管控体系悄然失灵的时候,
当企业与企业之间的竞争陷入完全同质化的时候,
当企业的经营半径远远大于管理半径的时候,
管理教练,管理教练技术,管理教练全产业价值链服务,能够帮助您找到化解这些管理难题的最佳方案!!!
管理教练是坤烨根据200多家大中小型企业发展历程中遇到的问题,并针对这些问题进行多方面整合总结出来的一套管理方法,我们把这套管理方法叫做管理教练!


管理教练不同于其他管理方法,
关注公众号:赢商万象
可以了解更多管理教练课程的线上和线下开展情况,
关注公众号:赢商舫
里面有免费的视频,可供您观看
2019-12-4号在北京市万科中心 望京 F 座 B区 4楼 有线下课,
欢迎您前来听课哦,
报名方式请您关注微信公众号:赢商舫
在线报名,


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