本人是应届生,正月十五之后在58同城上找了一份我们的大鹿邑西关的电商工作,因为个人家庭原因以及一个月一千五六的工资考虑,于6.20号左右离职,在本月15号应该发工资的时候工资并未到账。。。
询问后被告知上个月没有工资,原因是没有为公司创造效益,被告知属于短期工…………
(辞职一个月之后才被告知公司有这样的规章制度,离职的时候什么都没说!!!)本应扣除两个月工资,并且表明所有的电商公司都是这样!!!
在18号询问后,态度就是说什么都没用,工资肯定没有,我在咱们的大鹿邑app上发布曝光,请问广大吧友,我这种行为犯法吗????侵权吗????是所有的电商公司都是这样吗????
如果这种行为违法,我会立即删除帖子,也不用人家要求我打马赛克之类的要求了
询问后被告知上个月没有工资,原因是没有为公司创造效益,被告知属于短期工…………
(辞职一个月之后才被告知公司有这样的规章制度,离职的时候什么都没说!!!)本应扣除两个月工资,并且表明所有的电商公司都是这样!!!
在18号询问后,态度就是说什么都没用,工资肯定没有,我在咱们的大鹿邑app上发布曝光,请问广大吧友,我这种行为犯法吗????侵权吗????是所有的电商公司都是这样吗????
如果这种行为违法,我会立即删除帖子,也不用人家要求我打马赛克之类的要求了