【忠诚比能力更重要】一个总统忠诚国家和人民,就像员工对单位的忠诚,否则就容易被辞退或者得不到展现能力的机会,更不要说培养重用了。有人说,我到别的单位,任何单位都一样,不要期待你会遇到一个**领导,**根本做不来领导。没能力但忠诚,单位就能培养你,有能力不忠诚,反而会压制你,给你穿小鞋。这都是很正常的职场关系。
很多人尤其是年轻人不明白这个道理,自以为很牛逼,干了好多年得不到重用,一方面能力是一回事,另一方面,领导就看下属对单位忠不忠诚,关键时候能不能为单位冲上去。为啥领导都乐意总自己的亲戚朋友有关系的人,自己人忠诚。
现在有句话叫“做人才先做奴才”,连奴才都做不来的人,没人重用。对才能来说,只有给你机会才能展现,连机会都不给你,你有屁能力啊,比你能力高的多了去了。
很多人尤其是年轻人不明白这个道理,自以为很牛逼,干了好多年得不到重用,一方面能力是一回事,另一方面,领导就看下属对单位忠不忠诚,关键时候能不能为单位冲上去。为啥领导都乐意总自己的亲戚朋友有关系的人,自己人忠诚。
现在有句话叫“做人才先做奴才”,连奴才都做不来的人,没人重用。对才能来说,只有给你机会才能展现,连机会都不给你,你有屁能力啊,比你能力高的多了去了。