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关于个税和五险一金,老板给出了个办法

只看楼主收藏回复

平时统一按照3000发工资,剩下的部分以年终奖的形式发放,因为年终奖是不用交五险一金的。
如果觉得这样个税还太高(年终奖也要计算个税的),就要我们自己从家里拉一个年纪超过60岁的人来分担工资。因为超过60岁,是不能也不用交社保的。一个不够可以来两个,两个不够,三个四个拉进来……


IP属地:浙江1楼2018-12-26 16:59回复
    只不过这样一来,要待满一年才行,如果中途发钱就算逃税了。这时候就考验老板和员工之间的信任程度,相安无事嘛就算是合法合规行为,撕破脸皮就是违法行为了


    IP属地:浙江2楼2018-12-26 17:06
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      风险很大,这样做不合法,出了问题,比如翻脸不认人的时候,你的权益难以保证。


      IP属地:福建3楼2018-12-26 17:11
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        谁告诉你年终奖是不用交五险一金的,这玩意的计算标准是上一年综合收入


        IP属地:北京4楼2018-12-26 17:12
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          别被查到


          IP属地:浙江来自Android客户端5楼2018-12-26 17:25
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            唉,一家人就一个人上班,还要扣个税,不是按照家庭收入么?勒个去


            IP属地:山东来自手机贴吧6楼2018-12-26 17:32
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              多少钱啊 需要这么大费周章的逃税


              IP属地:四川来自Android客户端8楼2018-12-26 17:43
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                少交五险一金对自己是好事吗?单位交的也少了哦


                IP属地:广东9楼2018-12-26 17:46
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                  按你说的,个人工资分成三份,每个月发放,应该没有什么风险吧


                  IP属地:江苏10楼2018-12-26 18:00
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                    黑心资本家啊


                    IP属地:广西来自Android客户端11楼2018-12-26 18:15
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                      社保交了都是自己的。


                      IP属地:广西来自Android客户端12楼2018-12-26 18:16
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                        最好别这么干


                        IP属地:上海13楼2018-12-26 18:17
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                          听说税法改了,不知道现在怎么算了


                          IP属地:广东来自Android客户端15楼2018-12-26 19:14
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                            信资本家没毛病


                            IP属地:湖北来自Android客户端16楼2018-12-26 21:59
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