因为我自己创业比较早,很早就离开学校,那时觉得自己很牛,比同龄人都要想的明白、看得开,比他们提早了5年、8年、10年甚至更长的时间。
鼻孔是往上长的,看不上谁,觉得别人大部分都很傻……我就发现我可能缺的就是一些磨砺。
所以我来做教练的目的也特别简单,就是来买体验的。就像学习一阶段的同学,本身也是来买一个体验的,这体验包括什么呢?
包括课堂上在一个不舒服的凳子上坐四天;包括在过程中碰到一些“傻乎乎”的助教,用一种你不喜欢的方式来支持你往前走;也包括一些组员看着顺眼或者不顺眼,被固定安排成了一个组,你每天还要跟他一起吃饭聊天……
我觉得这些体验都是我们平常生活中很难去建立的,因为对于一个老板来说,你太有权利太有机会去选择周围的人际圈子,你可以把你看起来不喜欢的人踢走。
但就是这个踢走的过程也恰恰使我们的格局因此变小,我们的心里没有办法链接上这些人,也使得我们少了一分和这个世界的链接。