今日关注各位工作人员:
你们好!请你们关注一下“四会市教育局扣留教师的津贴当奖金”,这一剥削教师的情况。
本来,社会经济发展了,普遍提高各机关单位的津贴,让更多人享受社会经济发展的成果是一件大快人心的事,可是由于政策的制定与实施过程中,严重忽视教师群体的利益,引起广大教师的极大不满,恳请上级领导及广大网友关注此事,并提供解决方法,捍卫教师群体的利益。具体情况如下:
由于经济发展了,2008年7月,四会市政府决定从2008年7月起为四会市直机关、单位(包括各个局,学校,各政府机关,公务员等发放津贴,本来是一件令工资普遍低下的四会教师大快人心的事,可是由于在政策实施过程中,存在着极大的不公平与漏洞,引起四会市广大教师的强烈不满,主要表现在:
1、这一次发放津贴,公务员、其他市直单位职员,公立学校老师,发放标准是一致的,按职称级别分,从1500元到2100元不等,这并不存在不公平的情况。
2、不公平在于,公务员及其他市直机关单位(包括文化局,国土局,税务局、教育局等单位)职员津贴包括:40%工作津贴,60%生活津贴,都是全额领取。----但老师们的津贴包括:60%固发津贴,40%考核津贴,也就是我们教师只能领60%,另外40%让教育局先扣下来了。
老师们不满在于:1、教育局扣留我们的津贴当”奖金”,这太不合理,也违法.为什么不能把教师的津贴也分为生活津贴和工作津贴两种呢,怎么一定要搞个考核出来呢?2、为什么其他机关单位,或其他局的职员不用考核? 为什么教育局内部的职员不用考核? 为什么只有教师需要考核?3、扣下的40%的津贴(平均每位教师每个月有650多元由教育局保管吗?我的津贴为何要教育局保管?教育局能保证不挪用,不偷吃吗?这钱半年才发一次,教育局会支付利息给我们吗?4、教育局的领导打算给多少位教师考核合格?有以多少教师可领回自己的那个40%?肯定有人不合格的,那么他不能全领的钱谁处理?留给教育局?还给纳税人?
我们认为,教育局的做法是侵犯广大教师权益的违法行为。恳请广大网友关注,恳请上级领导来四会深入调查,并还四会教师一个公道。
你们好!请你们关注一下“四会市教育局扣留教师的津贴当奖金”,这一剥削教师的情况。
本来,社会经济发展了,普遍提高各机关单位的津贴,让更多人享受社会经济发展的成果是一件大快人心的事,可是由于政策的制定与实施过程中,严重忽视教师群体的利益,引起广大教师的极大不满,恳请上级领导及广大网友关注此事,并提供解决方法,捍卫教师群体的利益。具体情况如下:
由于经济发展了,2008年7月,四会市政府决定从2008年7月起为四会市直机关、单位(包括各个局,学校,各政府机关,公务员等发放津贴,本来是一件令工资普遍低下的四会教师大快人心的事,可是由于在政策实施过程中,存在着极大的不公平与漏洞,引起四会市广大教师的强烈不满,主要表现在:
1、这一次发放津贴,公务员、其他市直单位职员,公立学校老师,发放标准是一致的,按职称级别分,从1500元到2100元不等,这并不存在不公平的情况。
2、不公平在于,公务员及其他市直机关单位(包括文化局,国土局,税务局、教育局等单位)职员津贴包括:40%工作津贴,60%生活津贴,都是全额领取。----但老师们的津贴包括:60%固发津贴,40%考核津贴,也就是我们教师只能领60%,另外40%让教育局先扣下来了。
老师们不满在于:1、教育局扣留我们的津贴当”奖金”,这太不合理,也违法.为什么不能把教师的津贴也分为生活津贴和工作津贴两种呢,怎么一定要搞个考核出来呢?2、为什么其他机关单位,或其他局的职员不用考核? 为什么教育局内部的职员不用考核? 为什么只有教师需要考核?3、扣下的40%的津贴(平均每位教师每个月有650多元由教育局保管吗?我的津贴为何要教育局保管?教育局能保证不挪用,不偷吃吗?这钱半年才发一次,教育局会支付利息给我们吗?4、教育局的领导打算给多少位教师考核合格?有以多少教师可领回自己的那个40%?肯定有人不合格的,那么他不能全领的钱谁处理?留给教育局?还给纳税人?
我们认为,教育局的做法是侵犯广大教师权益的违法行为。恳请广大网友关注,恳请上级领导来四会深入调查,并还四会教师一个公道。