10楼
作为一名普普通通的农村人，我来谈谈在富士康的经历，也许你会更明白一点...（当然本人不会带有任何歧视与褒扬富士康的感情色彩）
我今年27岁，有一2岁小孩，今年（2011）河南富士康总厂招工，过年后应聘去的富士康，开始说去烟台培训，后来改为去深圳观澜富士康培训，3月15号签的合同，就餐工卡显示为正式员工1级，实际为临时工，身为线长，组长的很多富士康员工一般都为员2.员3.但今年富士康为了蛊惑人心，线长，组长从工卡里显示为师一级，或更高，而人资中心的电脑里我们仍然是不痊愈级别（临时工），然而很多人并不知情，谈到这里，我说说我们在去之前富士康给我们的承诺----管吃管住，免费洗衣，周一周四牛奶，免费看书，好了，我就谈谈我的亲身感受，3月15日签的合同，4月1日深圳最低工资出台（标准薪资1320元），我们没有被变更合同，底薪变成了1350（不包括地区津贴200），不在管吃住，工卡每月1日充值400，吃多少扣多少工资，住宿费110（实际为70元住宿+40元洗衣），这里面不管你洗不洗衣服，都要扣掉的，看书河南专案的临时工（也就是在富士康9个月以下的）不能看，周一周四伙食一样标餐每天11元（垃圾伙食），我是农村土生土长的，当然能吃苦，我去富士康抱有很大信心，毕竟是500强，然而我和同去的人，我们11个，只有一个留了下来，应该说我的工资是最高的，因为我本人每天都是两顿饭，所以扣的伙食费就少点，我的最高工资1192人民币,3个月中最高的，所谓的加班，那是浮云，我要骗人我时王八！！！天下没有白吃的午餐，深圳规定的最低工资为1320人民币，富士康今年四月1日之前是管吃管住，有外住津贴，当时底薪为1200（包含地区津贴200）四月一日的改革，割掉了工人的很多钱，这就是上有决策，下有对策，从此不再管吃住，加班甭想，富士康现在实行调休制，每天都有人上班，星期天上班的不是加班，是调休，补班！！！于是，在四月一日富士康底薪明涨暗降为1350，各大门户网站，包括网易，新浪，腾讯，以及富士康的命根子苹果公司都在自己的网站上对此褒扬说富士康很为工人着想...他妈的毛主席都说，没有调查就没有发言权，我敢用我的人格作担保，富士康如果今年给工人涨工资我想在跳楼去！！！
后来了解到现在富士康生意越来越差，股票一度铁停！郭台铭跟比亚迪打官司本来胜券在握，最后起诉到香港最高人民法院要求比亚迪赔偿61亿港元，结果比亚迪反败为胜，世界第一有钱人巴菲特又站在比亚迪的一边，再加上比亚迪属国产，有大陆政府的支持，你富士康算什么东西，打个工资单都把工人的名字搞成台湾的（繁体），这是标标准准的“富士康绝对权力”，你永远走不远，不是我一个人说的，人资的出个门都坐飞机，逍遥自在，***的郭台铭也能堪称为管理者，老婆，岳父给你钱让你办富士康，你起来了，老婆死了，又和“二玲”搞起3p，今年成都有一跳楼，你说你不清楚，***的郭台铭有良心吗？口口声声说加工资，加到最后还时深圳最低待遇，而且不在管吃住，美其名曰“又一次大涨新”，留点口德把，留一点良心吧，不然会不得好死的！！！！
最后我才发现，今年富士康没有那么多订单了，原来比亚迪开始接了很多诺基亚，索尼爱立信，摩托罗拉，等很多订单，人心所向啊，
我去富士康3各月，省吃俭用，瘦了8斤，工资没有超过1200的，每个月扣社保（非自愿）如果自离，公司不会让你退保，因为我们的社保户名全部是时富士康的户名！！！
一名真诚的倾诉者...希望大家选择化为，比亚迪，可口可乐，不要去富士康陷阱！！！！
