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0山东能源龙矿李楼煤业强力构筑“双重预防”安全屏障 “9月份,我们共辨识重大风险22项,排查隐患30项,全部逐一制定落实了分级管控及整改措施,确保风险分析不清楚不生产、隐患治理不彻底不生产。”9月8日上午,山东能源龙矿集团李楼煤业安监处双防办主任王守海说,他们不断把安全管理关口前移到现场、到岗位,强力构筑起双重预防的安全屏障。 今年以来,针对“安全事故不能出、出不起”的严峻形势,李楼煤业以全力推进构建安全双重预
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2山东能源龙矿集团:为煤“美颜”为企增效 “根据会诊专家建议,我们自8月10日实施原煤不脱泥工艺输煤溜槽和介质管道改造,9月初正式投入使用。”8月18日,山东能源龙矿集团大恒煤业煤管中心主任郑利说。届时将实现1毫米以下粒级原煤有效分选,优化配煤比例的同时,减少了原煤脱泥环节。 原来,8月上旬,由山东科技大学、烟台金华选煤设计研究院、新矿集团煤研中心等业内选煤专家,对龙矿所属的李楼煤业、望田煤业、大恒煤业等三家选煤
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1继7月13日,拉开了新山东能源集团改革发展的序幕。8月下旬,山东能源集团发挥整合优势持续释放政策红利惠及权属企业,该集团财务公司刚与龙矿集团签订了四个借款补充协议,借款利率直降50bp,这为龙矿集团每年节省财务费用一千多万元。 “这可是实打实的‘红利’啊,为我们企业大大减压了。”龙矿集团财务部部长张晖说,龙矿集团一直是山东能源财务公司新型信贷工具的试点单位,此次能源政策红利将助力企业减亏增盈。目前受疫情、市场
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1刘灿国,薛忠臻的女婿。
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0“‘智能式’喷淋装置,现场只要轻轻一碰,就可实现喷淋降尘立体化、全透明,降尘全覆盖、无死角。”近日,在山东能源龙矿集团梁家煤矿机选工区降尘现场,技术员朱贺祺正介绍他和同事的最新课题成果,每隔10分钟1次降尘,让生产作业现场既清爽又整洁。 围绕“绿色环保、节能降耗”主题,近年来山能龙矿梁家煤矿提出“像抓安全一样抓环保”理念,上下联动、全员参与,通过网站、大屏等媒介大力宣传节能文化、普及节能知识,及设立环
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0山东能源龙矿集团梁家煤矿推进绿色环保:既要“美颜”更要“升值” “‘智能式’喷淋装置,现场只要轻轻一碰,就可实现喷淋降尘立体化、全透明,降尘全覆盖、无死角。”近日在山东能源龙矿集团梁家煤矿机选工区降尘现场,技术员朱贺祺正介绍他和同事的最新课题成果,每隔10分钟1次降尘,让生产作业现场既清爽又利索。 围绕“绿色环保、节能降耗”主题,近年来山能龙矿梁家煤矿提出“像抓安全一样抓环保”理念,上下联动、全员参与,
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2山东能源龙矿集团李楼煤业:致力打造安全高效生产“样板区” “我们将每天的工作量精确分解到每班、每小时、每个岗位,工时效率实现了大幅度提升。”8月11日,山东能源龙矿集团李楼煤业采掘生产副总工程师纪永虎说,近期他们开展了生产组织“挤水分”活动,通过不断优化劳动组织,使生产工序环环相扣,更加紧凑高效,这是李楼煤业强化采取多种举措,致力打造安全智能高效生产“样板区”建设的一个缩影。 新山东能源集团联合重组以来
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0新组建后的山东能源集团召开的第一次会议是党委常委会,党委下发的第一个文件是部署安全生产,下发的第一个意见是开展形势任务教育,开通的第一个通道是二级公司紧急信息呈送绿色通道……新组建的山东能源集团发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,以高质量党建引领联合重组平稳有序推进,把政治优势和组织优势转化为企业的发展优势,推进企业行稳致远。 山东能源集团联合重组是省委、省政府站在全球和战略的高度作出的重
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0山东能源龙矿集团:“以煤为媒”的释能之路 作为世界 500 强企业山东能源集团的子公司——龙矿集团,其总部生产的煤炭“颜值”并不高,因发热量不足 2500 大卡,一度被称为“煤皮子”“煤矸子”。 不过,通过不断探索实践,龙矿集团将不受“待见”的低热值煤、油页岩“摇身一变”,加工成了热能、电能,还生产出了氧气、氮气等,这为龙矿集团铺就了一条“别具一格”的“释能之路”。
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3山东能源龙矿集团:对标“法规”筑牢“安全堤” “参加安全教育培训就是看‘动画’,所有学习手指轻轻一点就能搞定。”4月5日,山东能源龙矿集团大恒煤业员工徐树伟指着手机上的“链工宝”说,APP涵盖疫情防控、安全培训、技能提升等多方面教程视频,在线学习达到规定学时,可参加“通关”考试。截至一季度末,该公司有659人取得复工复产安全教育培训证书。 随着全国疫情防控形势持续向好,龙矿集团外部开放矿井员工陆续重返工作岗位
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0山东能源龙矿集团李楼煤业首台远程可视化操控综掘机投用 “在‘限员站’外就能操控迎头的综掘机,大伙儿感到心里踏实多了,安全更有保障了。”日前,山东能源龙矿集团李楼煤业新投用的远程可视化操控综掘机完成安装验收,这也标志着矿井向实现“无人则安”新变革迈进一大步。 据李楼煤业副总经理于永学介绍,今年,他们以落实“三基”建设为总抓手,紧密结合李楼煤业千米矿井掘进开拓布局,提早动手争主动,超前谋划定策略,经过多
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0山东能源龙矿集团龙凤热电公司获评高新技术企业 日前,山东能源龙矿集团龙凤热电公司收到山东省科技厅等单位颁发的“高新技术企业”证书。 自2003年筹建初期,该公司就致力于打造资源综合利用示范企业,围绕固体废弃物的循环利用展开深度研究。目前,该公司已形成集煤矸石加工生产电力、热源,灰渣固体废弃物再利用生产水泥、建材为一体的循环经济产业链。 近年来,国家大力推进环境综合治理,该公司将每年收入的4.5%专款用于科研经费
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2职工问:2020年1月份因工程安装分公司与土建安装分公司合并产生过剩员工,到现在2个月过去了 ,为什么直到现在也没有告诉应分配上哪工作?关系到哪了?什么部门负责?电话号码多少?你们不联系我们,我们也好联系你啊? 龙矿答:建筑安装分公司改革人员双向选择工作3月10日已经完成,对未竞聘到岗位的人员,建安分公司都与其进行了谈话,告知其由工程建设公司进行分流安置。公司正在进行分流安置。如有疑问可电话咨询,电话:8654065。
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0山东能源龙矿集团模拟“混改”持续推进:“老郑”买到“后悔药”吃下“定心丸” 老郑,别急,明年会拿到更多分红的。”7月28日,山东能源龙矿集团机电维修制造中心维修分厂职工胡本进拍着“老郑”的肩膀说。当天,该厂公示了2019年“资产租赁”体制机制改革的风险抵押金的“分红”情况。 “老郑”全名郑晓鲁,是该中心维修分厂支架班组职工,40多岁,因为是液压支架维修岗位的“扛把子”,大家都尊称他为“老郑”。 “好啊,不错,2019
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2龙矿集团“脱贫工作”启动!
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2山东能源集团与兖矿集团合并后,资源再整合迫在眉睫
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0山东能源集团重组评论文章《【形势任务教育系列宣讲材料①】总部机关要带头讲政治》,从六个方面论述了领导干部如何讲政治,其中,结合实际工作指出:带头讲政治,就要有严深细实的举措。确保“三大稳定”,是省委书记刘家义同志对集团作出的重要要求,是对总部机关人员和各级领导干部工作水平、驾驭能力的重大考验和现实检验。当前,联合重组任务艰巨繁重,加上安全隐患治理、巡视整改、退休人员社会化管理、三项制度改革等任务互
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1山东应急管理厅:暴雨天气地下矿山立即停产撤人 省应急厅印发《关于加强非煤矿山汛期安全生产工作的紧急通知》。 1.全面压实非煤矿山汛期安全生产责任 非煤矿山企业要按照《山东省非煤矿山企业汛期水害防治工作指导意见》的要求,落实防汛管理、排查制度,强化重点部位的巡视检查,严格落实领导带班和重要岗位24小时值班制度,严格执行“逢大暴雨天气停产撤人”的规定,当连续24小时降雨达到50毫米以上或气象预报为“暴雨”天气时,地
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0山能龙矿梁家煤矿:点亮逆势发展“新愿景”
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1山东能源龙矿梁家煤矿:“小工匠”诊治设备“老年病” “大立柱经常串漏液,一年下来仅维护费用就占材料投入费用4成以上,能不能从‘根子’上解决这个难题?”从年初开始,在山东能源龙矿集团梁家煤矿综采队,队长付立岩围绕着“自我命题”,和伙计们反复琢磨着“解码”的办法儿。 “和设备‘老年病’较上劲,付队长给我们做出了表率和榜样。”5月28日,在该矿综采队创新工作室,副队长、创新工作室主任李晓给工友们介绍付队长团队攻
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1山能龙矿梁家煤矿:“效益钻孔”打通暮年老矿“黄金通道”
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0龙矿,要加油
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0加强疫情防控,不松懈,不大意,疫情防控就是民生,就是经济。
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02017年山东唯一一座海底煤矿~龙矿集团北皂煤矿关闭 北皂煤矿位于渤海之滨的山东省龙口市,1983年建成投产,是一座集煤炭和油页岩生产于一体的现代化海滨矿井,也是中国唯一的一座海底煤矿,不过由于资源几乎枯竭,开采成本过高,于2017年9月17日被彻底关停了。
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1山东能源龙矿集团龙凤热电公司获评高新技术企业
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3死群
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0龙矿集团:“以热为媒”让次煤升值 “5月份以来,累计消耗低热值煤2500吨,日收支差平均26000元左右,是进入非供暖季后效益最好的一个月。”5月16日,山东能源龙矿集团龙发热电公司坚持每半月对生产经营情况进行动态分析。 据了解,龙发热电锅炉燃烧的低热值煤,其实是龙矿集团龙口矿区产的褐煤,又称为“次煤”,平均发热量不足3000大卡,却成为了该公司发电、供暖、供汽的主要燃料。由于上网电价和成本倒挂,该公司逐步转型成为供热
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0今天上午,山东省气象台发布雷电黄色预警。随后,省应急厅微信公众号推送《强对流再来!山东今天大部有雷雨局地或再降冰雹阵风可达10级》一文。今天中午前后潍坊、淄博、青岛等地再次降下冰雹最大的如鸡蛋大小
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31山东能源龙矿集团:“幸福村”发出的幸福班车 山东能源龙矿集团大恒煤业的员工隋庆作为“幸福村”的村长,张贴完“村里”的春联,检查了门锁后,背上包、拎着袋,与工友们一起坐上了回家的班车。 “幸福村”是矿工们对一片单独生活区的戏称,因为这里居住的多为矿上的年轻夫妻。远离家乡的大恒煤业采取员工集休制,每过50天休班9天,每次轮休的“村民”都会带些家乡的海鲜回来,当天夜晚“村民们”聚在一起品尝家乡的味道,昨天晚上0山东能源龙矿集团大恒煤业:开展职业病防治宣传活动 为深入贯彻落实国家有关职业病防治工作的决策部署,广泛宣传职业病防治基本知识,提高劳动者自我防护意识和能力,山东能源龙矿集团大恒煤业开展了以“职业健康保护·大恒在行动”为主题《职业病防治法》宣传周活动。 “为统筹做好疫情防控和职业健康宣传工作,我们公司的宣传周活动以线上为主,线下为辅。”该公司安监处职业卫生科科长李旭说,他们充分发挥线上传播范围广、速度0山东能源龙矿集团大恒煤业:在煤泥中“淘金” “目前,我们洗煤过程中产生的煤泥能够有效控制在5%左右,保证压滤机处理量和效果最佳化运行,实现了煤泥全部上仓配煤,一季度净增效益240万元。”4月24日,山东能源龙矿集团大恒煤业洗煤厂副主任朱同杰谈到煤泥创效项目给企业带来的回报时,显得兴奋不已。 据了解,该公司细煤泥量占原煤的12%,实际压滤煤泥水分控制难度大,导致煤泥水分偏大,不具备上仓配煤条件,因此煤泥全部外排直销20龙矿集团李楼煤业:首台远程“可视化”操控综掘机投用 “在‘限员站’外就能操控迎头的综掘机,大伙感到心里踏实多了,安全更有保障。”4月14日中班,在山东能源龙矿集团李楼煤业井下一采区辅助联络巷,掘进二区党支部书记马书林说,他们新投用的远程“可视化”操控综掘机刚刚完成安装验收,这也标志着矿井掘进彻底打破了传统模式,向实现“无人则安”新变革迈进一大步,更好地助力矿井持续安全稳定。 据李楼煤业副总经理于永学介绍,11山东能源集团龙矿梁家煤矿:32名“智慧保姆”创效超百万元 “当一天和尚撞一天钟”思想到底要得要不得?“蜻蜓点水、走马观花”做法到底应该不应该?……3月31日下午3点20分,山东能源龙矿集团梁家煤矿综采队会议室内座无虚席,40多名员工正在班前“论剑”,李宪虎、寇传宝等8名员工相继“上台”发言,说出自己的看法和见解。 “既要认清矿井当前存在压力和挑战,更要看到面临机遇和希望。当下矿井‘充填开采’项目将为我矿持续健康发