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0论证工作量，我们有机的电仪定工作量与VAE比看，但待遇呢，人家VAE电仪的每月的奖金看比一下？不合理。我们技术科没有2个人，但人家VAE技术科什么电器仪表工艺设备专业样样齐全，暂不说人家技术科技术员做出什么贡献，我们有机的技术科配置太少了，公司应该考虑了。
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6现场漏油，设备还有运行的安全风险，我觉得也浪费了油，油也很贵要补加，要人工费，到处都是油滑滑的，漏到地沟污染环境环保处理要费用吧，我觉得不经济运行，经济运行必须进行科学的论证，不应该某个人某个领导说的就是对的。要问一下员工的智慧，因为现场使用人员才有发言权，不是纸上谈兵，想当然和领导夸夸其谈，领导又不清楚。个人建议经济运行要科学论证，集地层员工的意见。
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0机关人员，凭什么普通员工都享受班长待遇？比如我们的采购销售人员，况且做出什么贡献大，还是技术水平高？ 机关部门人那么多，不来卸桶做什么呢，办公室都挤满人了，需要那么多人吗。有多少工作量，公司领导不去了解一下真正的工作量的吗。这样不公平，比如我们采购销售的某些人，每天工作估计就接几个电话，记录几个数值，帮部门领导跑跑腿送送单。 近几个月的卸桶，领导们难道忙，就不应该来卸吗，官僚主义。
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5发个风险金有那么困难吗，拖拉这么久 听领导回来说，公司做好人，为了给大家避税，本来这次按公司文件规定要发前3个月的风险金，现在只能发1个月的，为了避税？征求大家意见了吗，我们广大员工，就是按3个月发也都没有到扣税标准（收入至少到3800元-养老保险等）。领导们不要做这样的好人了。领导们做这样的事，目的是不是扣员工3个月的安全风险金，而且是一直扣押，按一个月一个月发，这样一旦员工离职，好了，扣押的3个月的就别想拿
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0出现这样的问题，关键是煤的招标走的是过场，招标是由采购部门组织，供货商是采购领导们找来的，价格早谈好了，这就是最大的问题。招标不能由采购部门来，而且付款等不能由采购来定，不然采购权利太大，吃回扣。
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1大部分员工工资每月2000不到，如今的生活水平，请问皖维领导们，如何生活？当生活都成问题的时候，如何工作？ 皖维领导的年薪30多，40多万不等，一定很难体会底层员工的生活，当然2000元用来买米一个月发霉都吃不完，但员工工作难道就是只为了吃饭吗，请问吴董事长。有些心胸狭窄的领导，一看见员工为生活所迫准备辞职，有些领导就会讽刺、打击，说员工不敢担当，不爱厂，不讲奉献，不忠诚....我想说：领导你觉悟高，在广维也是亏损的情
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1400元的基础工资，我们工资管理部门领导是吃什么的，不会做好经济运行，少发工资给员工，还是少发工资公司就少交各类税呢？但这样的后果就是，招聘不到人，即使招来都是些卖菜卖水果，什么导游理发厨师...很丢广维的形象。
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0能力开锁公司开锁技术过硬、素质过关、服务到位,以顾客之锁急为己急,始为顾客需求,终为顾客满意的服务理念,全心竭力为新老客户提供急开锁、修锁、装锁等服务。 服务热线18190581999
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1有机终于可以开机，是值得非常高兴的事，但本工人有几个担心，1、凑数，赶鸭子上架到各岗位，这是安全操作的最大隐患，不出问题是偶然，出问题是必然。领导要真正的重视。 2、本次有机开机能开多久？广维的PVA销售直接影响到了有机的开机时长，广维不能成为仓库，这么高的库存，能开3个月？销售又不够力的话。员工很受打击，不是说我们生产不出来，或者说不赚钱，而且生产出来卖不出去，或者卖不出效益。 3、广维的骨干人员及操作人员
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0广维为什么就不能扩建VAE装置呢？或者新建胶粉装置？VAE包装桶自己生产为什么就不行，非要去南宁柳州买，首先运费那么贵，供货商还要赚，一年5000万的采购有吧，自己生产难道不经济运行？
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2广维按理说拥有乙醇乙烯质解法生产PVA，却连年亏损，是生产工艺不成熟吗？ 今年财报显示公司又亏损6000万，难道是VAE乳液和PVA产品质量有问题卖不出去？？ 不知公司管理层未来决定如何规划，看着像个无底洞
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0停产还是倒闭可是2码事。湘维不停，广维PVA就卖不出去，我们有机就开不了，说明湘维确实还是有点能耐。求收购还是转型，皖维领导们要清醒，湘维一开，广维就开不了。
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1什么国资委，审计所来广维审计土建，居然都没有问题？难道每次总部派来的所谓审计领导都是来吃喝玩乐的？ 广维的土建老板好象是小沈阳（来头不小，好象是总部某高层的**），土建管理是设备部，皖维某领导负责把关。 土建的工程量问题，谁说了算？小沈阳还是设备部，要是一合伙，狼狈为奸，工程量就做假了，付款也很顺利。 哪个敢说，广维的土建工程量没有虚假？谁都知道怎么回事。
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1采购去买回来的毛巾价格高，而质量差，脱毛，根本不好用，最多2元一张，但发票至少10元。劳保鞋一穿就开胶漏水..纸张，电脑及配件..。我想问，为什么毛巾、工作服、螺丝法兰等这些采购，不在淘宝上购买？质量好价格低，好包邮。为什么就偏爱到定点供货商那里买？ 还有包装桶一年五千万的采购，为什么就是不招标，采购相互透露价格信息，造成大家的价格一致，合程序了。招标也不能由采购部门来，由纪委来。
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11销售需要不含醛的vae,经营部没通过公司领导的论证就采购原料来给我们生产上批量直接加料，调度令没有，技术通知没有，直接加料生产，大胆与胆大是两回事。包装桶都含醛，怎么没有醛。贯标要求原料变更不能随意，要审核变更，上次就生产出臭的产品，退货，弄的搭加好久又卖出去，这样生产产品难道不出质量问题？损失谁来承担？这样下去太不规范，我们这样生产的产品怪不得被叫大陆货，被别人瞧不起，没品牌。这样难道是打造品牌的方
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2难道是典型的皖维口号。为了提振信心需要。 我认为同一个公司，一体二翼，同岗应该同酬。 养老保险不停的涨，到手工资不停降低，如何生活，要是领导们换位思考，怎么想，如何奉献，吃住基本问题都成问题。一旷工走人，领导就说大家不爱公司，不讲奉献。 住房公积金，车补，住房问题等等福利，广维都没有，同岗位的工资也没有总部高，难道贡献一刀切，所以广维怎么能活？
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311.45分下班时间，是老汪总时代与员工对立的矛盾，员工提出诉求说当时以周上班时间超时了，老汪总很生气就反复计算，一气之下就规定11。45分下班，这样每周的上班时间40小时刚好不违反与国家的规定每周不超过40小时。但这样的决定真的是好么。我们认为领导要大气一点，这明显带报复大家提意见。怎么多年了，还一直不改，没意思。还有周六上班的事，领导开会和我们说叫我们不要再提，提了也没有用，当员工99%都不认同这样的上班规定，民
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1如果皖维领导的收入每月只有1500元，年底600元慰问金，请问皖维领导怎么活？广维员工离职，领导就说员工不忠诚企业，NND，如果换成皖维领导，这样的收入，上有老下有小的，你们怎么想？领导有本事不领年薪。 职代会年年说加工资，加到今天看来又是骗人，居然又推到国资委，国资委的人到底是不是吃饭长大的？是人吗？ 职工住房问题，交通补贴等等，都避而不谈，还不允许职工提。这样的企业怎么发展下去，怎么持续发展，难道拆掉设备拉会
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0节省装车成本，充分利用我们仓库楼顶。执行力太差了，说说又没做了。
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0一个人要得到别人的尊重，首先要尊重别人。只有尊重他人，才能得到别人对自己的尊重，这就是受人尊重的奥秘。 我们要尊重别人，必须首先认识到人与人之间在人格和法律地位上是平等的。认识人与人之间是平等的，这是做到尊重别人的前提。只有尊重他人，才会得到他人的尊重。相互尊重是基本原则。 ①尊重他人的人格尊严、自由、合法权利； ②尊重他人的思想、情感、言行和生活方式； ③尊重他人的劳动和创造等。 有些皖维领导仗势着自
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0在工作中，有的领导干部发言时说错话、念错字，事后也没人敢说、敢提醒；有的领导叫错别人名字，被叫错者也不敢及时纠正，等等，领导的错仿佛“皇帝的新衣”，你知我知，天知地知，唯独领导不知。 领导出了错，下属甘当“吃瓜群众”，究其原因有三：其一，怕字当头。领导就是权威，给领导指问题就是挑战权威，即使下属可以做魏征，但谁敢保证上司都是唐太宗？更何况以“从谏如流”著称的唐太宗尚有“誓杀此老匹夫”之言。个别“官
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0领导叫我们人认真学习要领会深层含金量，一，对广维有关的有2点很激动，来劲。如下，要在生产、资金，市场销售等方面今年加大扶持广维扭亏脱困，二是“继续增加工资3000元/年”。读了多高兴，但又很忧虑。到目前为止，PVA基本卖不出去，有机开不起来，到底是市场不好，还是销售问题，我们很心慌，总部要尽快落实职代会精神，不能又是说说喊点口号。 广维职代会的目标坚决打迎扭亏脱困攻坚战，令大家鼓舞！点赞。但有机PVA卖不出去，开
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1经营部买之前，为什么不到生产现场了解生产的实际情况，能不能用，是否可行，和领导说好，人家都用，是真的吗，买回来装上去用不了，马上拆下来，怎么不退货呢，为什么不论证下，还重复买那么多台，拍脑袋采购，真的浪费钱，应该追究责任，真不经济运行。去年又买差不多10万的精密过滤器来过滤渣，领导们怎么不来现场了解一下生产，这样的过滤器能用吗，纸上谈兵，不切实际，脱离生产。瞎买。看到都心疼。能用吗？大胆与胆大真不一
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2销售领导,卖不出去是失职.VAE市场好,畅销!PVA市场不好,就卖不出去,关键奖金照拿,这是什么公司市场不好.这些借口谁都会.谁都会当领导.
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0把政府养老保险等的下调，防治爱滋病费用等的政策作为经济运行？领导大人们，这是党中央的惠企政策呀，就是要降低企业负担的，难道领导不去办理，不然失职。这怎么能算经济运行呢。哎。经济运行应该从生产经营销售上做文章，这样让人感到穷途末路一样，
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0我在广维生活区拉了4M的联通宽带，一到晚上就特别慢，想问问大家有没有这样的情况？是不是电信，铁通会好一点？？
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39皖维佬， 真会搞， 投了十亿不见效。 开机半年亏一亿， 无奈只能把假放。 皖维佬， 吹牛皮， 号称百亿不开机， 股票当成白菜卖， 股民怒称“讨饭的”
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3商标申请流程：商标注册一般分为个人和公司申请两种。个人申请所需文件： （1）身份证复印件；（2）个体户执照复印件 ；（3）商标注册申请书；（4）委托代理机构的需要提供委托书。公司申请所需文件： 1、营业执照副本复印件 2、商标注册申请书；3、委托代理机构的需要提供委托书。 商标注册`找·慕程。微·信`186`0117`0737
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1公司协助政府成功处置VAC槽车事故？这明明是由于公司采购员工作不到位，对危险品不跟踪，不关注造成的后果，要是跟踪到位，司机会走错路吗？还协助政府？政府烦恼你广维了。这样的安全意识，皖维人避重就轻的态度方式。
