转行是个非常普遍的话题尤其在年轻职场人群中更加常见，因为工作本身就是个试错的过程。 可真说到转行，大部分人又会犹豫不决，顾虑自己缺乏相关经验和基础技能。

本次会议由工业元宇宙协同发展组织和国家电网技术学院共同组织，工业元宇宙协同发展组织在成员与产教融合工作推进方面扎实推进元宇宙与新型工业化的结合、赋能实体经济高质量发展，并规划了全年三项重大会议活动。 那么这次会议对于大学生有哪些意义呢？

都说职场如战场无论你是在学生时代、是初入职场的新人还是已经在职场上打拼了多年的老手，在职业发展过程中我们常常都会遇到各种困境和挑战那么当代职场人又该如何破除职场困惑呢？

一 、法学类 1、法学：可从事公、检、法、律师、公司法务相关职业，除此之外，企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等也需要具有法律专业知识的人才。 2、政治学：可到社会团体、新闻出版机构、教育及其他企事业单位从事科研、教学、行政管理等工作。 3、社会学：可在教育、科研机构、新闻出版、企事业单位、社会团体从事社会研究与调查，政策研究与评估、社会规划与管理、发展研究与预测等工作。 4、民族学：可从事民族行政机构管理

别再观望了，春招进度快要撑不住了！！！春招迎来关键冲刺期好多企业即将截止网申进入笔面试高峰期... 春招持续时间短，不确定性大更有考公考研失利的同学共同竞争！真是鸭梨山大！加之校招名额越来越少大厂和私企纷纷降薪裁员很多同学望而止步。如何进发展快、薪资高、前景好的企业？如何找门槛低，竞争压力小的公司？如何搜索相关招聘信息？如何在最后的冲刺阶段获胜？如果你对春招还有疑问对生涯规划还不清晰今晚八点半来O课职场

多角色冲突是很多人都会面临的问题，作为职场人的角色，要履行工作职责，获取稳定的收入；作为家长的角色，要照顾好孩子；作为子女的角色，要担负起赡养老人的义务； 如果没有科学的规划来平衡好工作和生活中的这些角色冲突，可能会让我们感到疲惫不堪，负荷过重，找不到工作和生活的价值和意义。那对于这个问题，职场人该如何应对？

各大公司40岁+的员工都去哪了？都说：“人到中年，要么出众，要么出局”一旦中年遭遇失业下岗各种“再就业”难题迎面而来。 在充满未知与挑战的职场世界里物竞天择、适者生存的自然法则同样适尤其是对上有老下有小的中年人跳槽容易受到年龄歧视转行知识和技能匹配创业成本大、风险高而为了维持家庭生活开支中年人的脚步根本无法停下虽然面临诸多“困局”中年人再就业还是有很多优势比如工作经验丰富拥有一定的人际关系和富积累可面

如果你是大学生，考虑到自己的学习和成长，购买《大学迷茫问答》实体书是一个非常明智的选择，以下是几个重要的原因：

新旧交替中社会需要的人才类型所要具备的能力随之变化互联网的变迁、人工智能的出现让许多职场人处于人人自危的状态他们不断发出疑问和猜想：如何在动态的环境中找到职业优势不被替代，成为更好的自己?很多求职者在面试时常常被问“你的优势是什么？”类似的问题很多人都无法给出清晰的答案或者内心觉得自己“一无是处”其实每个人都有潜力成就个人IP综合自己兴趣、能力以及价值取向后可以发挥尽可能多的职业迁移技能新一代职场人正

《3D建模与设计-优秀历史建筑复原计划》是安博乐学与上海市第十中学共同设计的PBL项目课程。课程组联合同济大学建筑与城市规划学院、黄浦区消防救援支队复兴中队，历时几个月，通过主题科普、现场测量、3D建模、3D打印等形式，带领同学们了解黄浦优秀历史建筑，分享关于历史建筑的记忆或故事，共同探讨优秀历史建筑保护与还原的意义，践行“人民城市人民建”的理念，增强历史建筑保护意识。项目通过驱动型课题提出、复原历史建筑课题

俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”在21世纪的今天，谁都怕入错行, 新一代职场人面对职业选择表露出更强的自我意识因此存在这样的普遍现象“只要我辞得够快,不合适的工作就追不上我”但面对严峻的就业形势和更自我的职业选择,把人生的重大选择交给了运气和盲打莽撞,不断地试错,不仅耗费了更多的时间成本还被不喜欢的工作磨平了对生活的热情如果你正在经历工资低、压力大上升通道窄，前途看不清上班没劲，但又没有自己喜欢的职业方向,那

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学不停的呢 现在也要加油

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自学多久可以找工作？ 这些问题快来找我 【5年美工老兵】建了一个新手交流群，只限新手，群里也每天更新教程，有没有基础都可以学，（不学白不学），还有安装包和资料送 力 口/畏～2⃣️2⃣️【1】～（3）[3]1⃣️～8⃣️（2）1⃣️8⃣

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一元复始，万象更新，刚刚过去的2022年,考验着很多人 有的人要么困在原地，浑浑噩噩，要么遇到未知，不知所措，没目标、没方向、没动力，现在新春即将来临，该如何让自己不留下遗憾？为来年自己的升值以及努力的方向做准备，我觉得职业规划是最简单的一条路，那么该如何做好职业规划？

你想什么，就会成为什么样的人 我们怎样看待自己，别人就会怎样看待我们。我们觉得应得到何种待遇，便会受到何种待遇。如何解释这个现象？一个词涵盖：思想。是思想造就了这一切。 我们必须从思想上认为自己重要，因为它能够帮助你思考重要的事情。真正这样想，别人也会这么想。它的背后的逻辑是：你的思想决定你的行动，而你的行动决定了别人对你的反应。 一个人的外表能说话。外表是别人评价你的第一基础，而第一印象会持续下去，

刚开始，自己决定要考研，一直都没方向，直到有一次接到了一通海文考研老师的电话，约了休息日和老师见面咨询。后来经过了一下午的咨询真的解决了我很多学习上，考研上的各种问题，真的很棒，帮助很大！！

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学前教育专业职业生涯规划书范文 前言 教育应该从小抓起，时代进入了二十一世纪，社会对人才的需求量越来越大，对人才质量的要求越来越高，要提高整个民族的人口素质，必须重视教育。作为基础教育的学前教育必将受到全社会前所未有的关注。在就读学前专业的我，为了能更好的胜任这份工作，我应做出更多的努力去学习，更应该对我的个人职业生涯作一个规划。 一、 自我分析 什么工作是最适合我的？我自己的性格，兴趣又适合什么样的工

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首先，先反思下自己是否要求过高，想找“钱多事少离家近”的工作，这种工作也不是没有，但你碰到的几率很小，你如果过于挑剔还着急就业，就会导致一直找不到合适的工作；如果不是要求过高，就思考下是否你要找的工作和你学的专业你的学历等等不匹配，但大多数公司还是对应届生比较能接受，所以你可以放低自己不是必须性的需求；例如，你可以在你想从事的工作类型中从入门做起；刚开始找工作时可以找边缘性的工作，比如你想从事人力

为了赢在起跑线上，在我们踏入大学校门的那一刻起，就应该为自己的职业生涯做出思考和规划：在“知已知彼——作出抉择——确定目标——制定计划——付诸行动——评估调整”的一系列职业生涯规划、实施环节中，我们的学习才更有“目标”，技能训练才更有“冲劲”，素质提升才更有“动力”。

在私企中，学历只是部分参考，但当你能力足够时，也可求职成功。 何为能力足够，一是经验方面，例如你从事该行业多年，对细节方面了解颇深；或是拥有想要入职公司所需的必备技能，且对该项技能有所研究，只能说，提升自己专业能力，学历就不是第一参考项。

国企的中层领导和普通员工都是和企业签订劳动合同，高层有的是上级政府任命，但不是公务员，属于政府管理的人员。比照公务员体系设置厅、处、科级，但不是体制内的级别。是自己企业内部的叫法，只是比照而已。例如，在国企国企现在的中层副职，到了体制内，可能是处级，也可能是副处，也可能是正科。可上可下，听组织部的任命。中层以上领导必要时可以根据组织部推荐，进入真正的体制内。所以你看到有的政府领导会有企业任职经历。

这是别人问我的例子，这个学生是市场营销专业，有一初会证，四级，教资，没有实习经验，对就业方向感到迷茫，再此分享几个可走道路： 一：准备考教师编，这个得看你想考的地方是否有专业限制，据我所知有些地区并不要求非得是师范专业，只要有对应教师资格证即可；且相对公务员来讲教师编上岸难度较小。 二：准备公务员或事业单位考试，因为应届生无论在国考还是省考中都有一定的优势，某些岗位只能应届生报考，所以竞争相对较小；

作为一名在社会上摸爬滚打好几年的HR，见识了各个行业的现状，也在网上看到不少被骗的找工作的同胞们，我自己目前是从事这方面工作的，所以我用我们内部的视角开给大家讲讲花的这个钱是怎么回事。 首先，说给你安排工作，但一上来不问你资料信息，直接就说可安置的，不用考虑，全是骗子，就算是安置也必须得满足安置的条件，国企央企怎么说进就能进，至少也得符合报名条件，比如：学历或是专业的要求。 其次我看到有人说付定金就是

国企和央企之间究竟有着怎样的差别呢？ 首先来讨论一下这二者之间的关系。简而言之，就是国企更大，国企之中还有央企，因为国企的意义，就代表着国家出资。 现在有诸多国家资本的公司，换句话说，就是国有资本占据这家公司的主体。而央企指的是我国的财政部、国资委、相关部门、人民群体以及和能够代表着国家单位的部门负责的企业。这类型的企业本质上代表着中央政府，所以被称之为央企。 如果利用数据来说明的话，二者之间的数据差

个人觉得不一定，要分情况。其实，毕业后从事不对口的工作很正常。事实上，除了少数需要多年积累的工作外，大部分工作都不需要专业对口，因为无论对错，进入企业后都要从头开始。然而，仅仅因为你没有对口的专业，并不意味着你找不到一份好工作。 专业性特别强，行业特征明显的同学，建议找专业对口的工作比较好，专业性强，职业生涯长。例如医学、法律、计算机编程与开发等...也可从事职业例如中文、英语、市场营销等专业性技能要

学校安排的实习往往都是因为和某些相关的企业有提供劳工的协议。只要你找辅导员或者相关老师说,是可以不去实习的。 不过安排的实习如果不去,那就是一项学分没有拿到手,一门必修的学科没有完成,学校不给毕业证是合理的。 但这个实习也得合理,比如工作地点,工作方式,生活补助什么的是否齐全,安全保障是否到位, 你如果对实习的内容或者地点方式什么的有异义,可以向学校提出来，总之就是看你学校对待实习的态度了，有的学校不进行强制性要

现在又是一年开学季，对于大一新生而言，进入大学是迈入社会的第一步，看到有的学长和学姐说大一做职业规划非常有效，对以后找工作非常有帮助，那大一新生该不该做职业规划？

专业不对口，回家乡找工作很难，虽然是个211学校，但是放眼望去，也就是考研考编两条路了。

现在在大学里面竞争也是非常的激烈，各种内卷层出不穷，所以要想在以后毕业找到一份令自己满意的工作，职业规划是必须要做的，那么大学生该怎么做职业规划？

最近看到很多刚毕业的大学生在职场中产生职场焦虑，而且自己还有一年就要毕业，那需不需要做职业规划？

我早就想问问男生除了20岁经济独立以及学习一技之长还应该做什么？

近段时间，做了二十多个高考志愿规划咨询辅导个案，收获满满。从今天开始，正式进入职业生涯规划咨工作，职场迷茫困惑的朋友，如确定职业发展方向，就业指导，职场适应，职业发展，卧槽跳槽，生涯平衡，是否创业，欢迎咨询