有谁能告诉我东莞地区的中域电讯工资卡是什么银行的

我生在广东省东莞市虎门镇，每个人听到这个名字都会想到一个多世纪前的虎门销烟和《南京条约》。飘荡的浓烟早已散去，轰鸣的炮声却仍在震撼着我的胸膛

企业愿景： 企业精神: 管理理念： 经营理念： 企业人才观：

自己进中域已经三年了，做过员工，客服，助理，店长，现在职位是店长，15年3月份在深圳实习，15年9月做客服，16年1月做助理，16年9月去公司储备，16年11月做店长，到现在做店长一年半了，到现在做关了两家店，经历了5个区域，说句实话，现在实体店手机行业不景气，而且公司制度有很多的不完善，有很多制度坑人的地方（17年下半年净利考核，基本上每个月就3000多一点的工资，当然公司得出发点是好的，就想一句话说的好，企业不是做慈善的，

记录我的第二次矫正之前是在别的地方做的感觉不太专业又反弹了(╥﹏╥)

我记得2013年8月去这栋楼面试，当时觉得这公司挺气派的，其实也就是租了两层楼的而已，那个hr，居然还拒绝了我！然后我在下面那些镇的店铺面试进去了，工作到2014年底做了半年助理店长看到这公司的平台太受限制了，于是就辞职了，来到了广州市，找到了看起来高大大上的写字楼的工作，比中域总部的大厦更高大上，做了一年多，就在老家给个首付十几万买了套房，刚出来工作，在中域成长了不少，但只不过是市场经济行为，各取所需，有时候

中域就是个垃圾，千万不要去买手机套路一大堆，害的我在那里买了个手机，稀里糊涂给我办张卡，还要害的我自己去注销，花了1000多块钱

本人亲身经历的教训，现在写出来和大家分享下，希望那些要买电脑的亲们不要再被慧海坑了。他们的手段大致如下：例如你要买一款联想的g400电脑，他们会

中域电信在广东的布局现在是怎样的？其业务模式都有哪些？现在都遇到什么瓶颈？多谢大佬们，尽量详细一点谢谢！

谁能告诉我，在中域电讯买了一个手机，用了3天还可以换么？

今天上午公司管理层开会，准备搞一个员工王者荣耀游戏大赛，拿到名次的奖金是多发一个月的工资， 然后 清退。 小伙伴们，远离手机 专心工作 专心赚钱呐 马上就要过年啦

#域见更好的你#中域电讯连锁集团股份有限公司成立于1994年，是国内消费类电子产品零售行业的领先企业。中域电讯业务范围覆盖手机、数码影像、平板/电脑等3C产品，此外还涉足配件销售、智能穿戴设备销售、增值服务、运营商业务、020、金融保险等领域，是一个全方位智能产品服务的综合提供商。经过二十年的不懈努力和快速发展，中域电讯连锁直营店遍布全国20多个省份、300多个城市，门店数量多达2000家，工作人员达10000多人，是国内最大通讯

做人最好状态是懂得尊重，不管他人闲事，不晒自己优越，也不秀恩爱。你越成长越懂得内敛自持，这世界并非你一人存在。

借伞 孔子有天外出，天要下雨，可是他没有雨伞，有人建议说：子夏有，跟子夏借。 孔子一听就说：不可以，子夏这个人比较吝啬，我借的话，他不给我，别人会觉得他不尊重师长；给我，他肯定要心疼。 和人交往，要知道别人的短处和长处，不要用别人的短处来相处和考验，否则就会友谊不长久。

日前，2015年广东省企业500强名单出炉。中域蝉联广东省企业500强196名，成为百强企业中的佼佼者。中域企业良好的经营为未来的持续稳定发展打下了良好的基础，中域的盈利能力和资产状况，亦为广东整体经济贡献一份力量！ 面对电商带来的巨大冲击、市场大环境下诸多不确定因素等复杂形势，中域仍能逆流而上，全体中域人积极发挥传统零售商的优势作用，勇于创新改革各种体制，使中域企业一直保持行业的领先地位。同时中域不忘回馈消费者对

11月4日消息，据外媒报道，分析师郭明池再次披露了iPhone 7的新消息。郭明池表示，iPhone 7在处理器以及内

【大运存还不够 vivo X6将配急速指纹识别】11月9日消息，vivo智能手机官微又自曝了新机vivo X6的一项新功能

三星 Galaxy Note 5 模拟图流出，正面变化不大，窄边框，推测屏幕为 5.7 吋，背面两侧可能会采用和 S6 edge 相似的曲面设计，疑无法换电池也无法扩充储存空间，不过据传电池容量为4100mAh，底部使用 micro USB 而非 USB Type-C，后置相机和其他 Galaxy 系列手机一样凸出。

意志力就是每一天、每一周、每一月、每一年，都坚信自己的未来会更好，并为此投注努力。 意志力坚定的人，不论会在哪个节点倒下，也依然会站起来，继续咬牙前行。 这种可贵的质素，决定了人与人的区别。也决定了“我是谁”的答案。

就是那个萌萌哒的熊猫音响~有的麻烦给张图片~！

生命中大部分时光是属于孤独的，努力成长是在孤独里可以进行的最好的游戏。

取经： 一头马、一头驴听说唐僧要去西天取经，驴觉得此行困难重重，便放弃了；而马却立刻追随而去，经历九九八十一难，取回真经。 驴问：兄弟，是不是很辛苦啊？ 马说：其实在我去西天这段时间，您走的路一点不比我少，而且还被蒙住眼睛，被人抽打。其实，我是怕混日子更累。 真正的累，来自于内心的无知与迷茫。

vivo今天已经暗示了新品发布会将会在在月底召开，除了已经连续曝光的vivo X6之外，vivo还暗示发布会将会有“One More Thing”出现，似乎在告诉大家，除了主打快和流畅的vivo X6之外，另一款肩比旗舰的手机也会发布，同时该机将会搭载超声波指纹识别技术。 　在官方给出的海报上，vivo一直在暗示“X6&More”的组合，或将同时发布多款机型，虽然vivo官方没有任何回复，但已经可以猜出将会有两款旗舰诞生。第二款新机也将会和vivo X6同时发布，此前曝光

vivo智能手机官方微博揭晓了即将发布的新机，并非vivo XPlay5S，而是vivo X6。这倒是出乎众人意料，毕竟之前基本没听说到vivo X6的相关传闻。不过，参照vivo X5Pro和vivo X5Max这些前代产品来看，vivo X6应该会在颜值和音乐方面有着大招，值得期待。

很多事情，欲速则不达，太过于急切只会物极必反！

青蛙与蜗牛 有一只蜗牛总是对一只青蛙很有成见。 有一天，忍耐许久的青蛙问蜗牛说：“蜗牛先生，我是不是有什么地方得罪了你，所以你这么讨厌我。” 蜗牛说：“你们有四条腿可以跳来跳去，我却必须背着我沉重的壳，贴在地上爬行，所以心里很不是滋味。” 青蛙说：“家家都有本难念的经。你只是看见我们的快乐，没有看见我们的痛苦而已。”这时，有一只巨大的老鹰突然来袭，蜗牛迅速地躲进壳里，青蛙却被一口吃掉了。 人生哲理：享受

有人在奔跑，有人在睡觉。 有人在感恩，有人在抱怨。有目标的睡不着，没目标的人睡不醒‼️努力才是人生应有的态度，时光阻止不了我们前进的脚步

一个团队的管理 1：明确的架构 接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。 所谓“明确”的意思是： 不允许两个人交叉负责！ 也不允许集体领导！ 不允许有模糊的领域！ 出了问题，大家都清楚谁应该出来承担责任。取得了成绩，谁的功劳也很清楚。 2：明确的目标 领导不是决定怎么爬梯子的人！他是决定把梯子搭在哪个墙上的人。 所以他必须明确的指出这个方向

　　富士公司推出的X-M1是该公司旗下X系列可更换镜头相机的第三款产品，也是X-PRO1、X-E1及X-M1三款产品中体积最小，设计最为紧凑的一款。X-M1它依然延续了系列复古时尚的设计，并采用了与X-Pro1和X-E1相同的APS-C画幅传感器，但体积更加小巧，定位于中端市场。 　　富士X-M1采用了1630万像素的X-trans CMOS传感器，采用了独特的像素阵列设计，可以在大幅度降低摩尔纹和杂色产生的前提下提高图像的锐度。与X-Pro1和X-E1一样，富士公司也声称这种独家的传感

每个人一生都需要有两个这样的朋友：他有难时，你撑着；你有难时，他撑着。 拥有这样的人生才无惧，才精彩！这就是朋友，这就是团结，这就是团队！我愿做你的其中一位。

传说人类在来到人世前，上帝都会赐予每个人一个漂亮的盒子，里面装满了多姿多彩的梦想。可是，短短一生中，许多人只是憧憬着那些美好的梦想，却无法将这个盒子打开。其实，上帝还给予了每个人一把钥匙，有的是聪明，有的是天赋，但他们却不知该如何使用。在这些钥匙中，有一把钥匙是公用的，任何人都可以利用它打开盒子，触及到自己的梦想——那就是奋斗。不可能的事物在庸人眼中，只是更为遥不可及的东西，但一颗拼搏、坚韧的心，

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随着企业发展的日新月异，公司在实现整体实力跃升的同时，创造了无限的职业空间，提供了更多有竞争力的职位和广阔的晋升空间。秉承“能者上，平者让，庸者下”的用人原则，公司大胆起用年轻管理干部，“八分人才，九分使用，十分待遇”，充分发挥个人潜能，施展个人才华，创造美好未来。公司中基层管理人员95%以上来自内部培养，公司搭建了宽广的舞台，让您尽情演绎精彩！公司期待优秀的年轻毕业生加盟中域，一起领跑未来！

今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了来世就是传说。 人生如行路，一路艰辛，一路风景。你目光所及，就是你的人生境界。 总是看到比自己优秀的人，说明你正在走上坡路；总是看到不如自己的人，说明你正在走下坡路。与其埋怨，不如思变。

６月11日下午，“极速雪域、跨越巅峰”中国移动西藏公司4G体验网启动仪式在拉萨举行，标志着西藏4G时代即将到来。 据介绍，中国移动的4G网，全称TD-LTE，是由我国主导制定的、具有自主知识产权的第四代移动通讯技术。相对于3G网络，网速快、应用多是4G网的最大特点。

因为珍惜而拥有，因为努力而收获，因为感恩而幸福！积极向上的你。越努力越幸运

有些路，走下去，会很累，但是不走，会后悔。人生没有对错，只有选择后的坚持！坚持下去，就是对的，喜欢一句诗：走着走着，花就开了。

【一定要一个有脾气、敢说NO、敢较真的人】➊团队成员中一定要存在有脾气的人,有脾气证明他有独特的能力的一面➋团队需要有敢于说NO的人,敢说NO证明他具备常人不具备的思维➌团队需要有较真的人,有一个死磕自己的人一定会带动整个团队挑战困难不断探索创新...牛逼的团队,一定要有个性的牛人

一生败在太要脸 爱钱爱的不明显

中国通讯行业恰逢高速发展和变革创新的黄金时期，而这一股汹涌澎湃的大浪正处于世界通讯市场风云变幻的滚滚浪潮中，摆在中域电讯面前的是千载难逢的机遇和考验重重的挑战，中域正处于快速扩张和管理精细化的发展过程中，这是公司发展历程中的关键时刻。一直以来，中域始终坚持走创新和可持续发展的道路，为推动手机行业的良性、健康发展做出了杰出的贡献：坚决反对以“价格战”作为主要的竞争手段，倡导以 “服务”和“品牌”作为

中国通讯行业恰逢高速发展和变革创新的黄金时期，而这一股汹涌澎湃的大浪正处于世界通讯市场风云变幻的滚滚浪潮中，摆在中域电讯面前的是千载难逢的机遇和考验重重的挑战，中域正处于快速扩张和管理精细化的发展过程中，这是公司发展历程中的关键时刻。一直以来，中域始终坚持走创新和可持续发展的道路，为推动手机行业的良性、健康发展做出了杰出的贡献：坚决反对以“价格战”作为主要的竞争手段，倡导以 “服务”和“品牌”作为